输入内地人才
 
     
 

资格准则撮要

•没有保安理由拒绝申请,而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录;
•确实有该职位空缺;
•申请人须已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任
•具有认可资历的内地优秀人才
•薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
•申请必须由雇主提出,而雇主必须为本地注册公司。

 
     
     
 
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